项目源码:https://gitee.com/oklongmm/code
人事管理系统
一、系统介绍
本系统为人事管理系统,系统分为七大模块:绩效考核,招聘管理,档案管理,工资管理,考勤管理,培训管理,系统管理。 可满足小企业日常办公。本系统最大特色是有强大和灵活的权限控制功能,所有菜单,按钮功能均可由管理通过配置来控制。
系统默认有四个角色:管理员,财务专员,人事专员,普通用户
- 管理员(admin/admin):可以操作所有功能
- 财务专员(cw/cw):可查看工资管理,考勤管理,培训管理等内容
- 人事专员(rs/rs):可查看和管理招聘管理,档案管理,培训管理等内容
- 普通用户(wdc/wdc):只可查看工资,打卡考勤,参加培训等
二、角色运行图
三、所有功能介绍
1.绩效考核
绩效考核目前只做了简单的考核设置,后期可扩展更多功能与工资和培训挂钩。后期会从以下几个方面扩展:
- 季度考核不达标需要参加培训;
- 考核不达标影响绩效;
- 在公司做培训增加绩效;
2.招聘管理
招聘管理子模块:招聘需求和面试计划。招聘需求是为各个部门需要人才时到招聘需求申请,申请成功后,由人事部门和招聘部门协商面试时间添加面试计划,并跟踪面试结果。
(1)招聘需求
可由人事部门或有招聘需求部门填写招聘需求。
(2)面试计划
人事专员看到各个部门的招聘需求后,联系候选人并和用人部门协商面试时间,并将面试计划提交,等面试结束再将面试结果同步到系统。招聘结束后结束流程。
3.档案管理
档案管理子模块:员工档案和合同管理。
(1)员工档案
员工档案是“系统管理-账号管理”的延伸,即“系统管理-账号管理”是系统的登录账号信息,而员工档案是对账号信息的补充。必须由管理员先创建好账户,才能添加员工档案
(2)合同档案
公司商业合同管理
4.工资管理
工资管理目前有工资查询子模块。普通用户可查看自己工资记录,财务专员可增加员工工资记录。这里只做简单记录和查看,详细工资管理可参考薪资管理系统
5.考勤管理
考勤管理目前有出勤记录子模块。普通用户可每日打卡,查看出勤记录,后期可扩展与工资计算挂钩。
6.培训管理
培训管理子模块:个人计划,工作日报,转正申请和工作日报。
(1)个人计划
员工可写当日工作计划
(2)工作日报
员工可写当日工作日报
(3)转正申请
员工到了转正日期可申请转正由其领导进行审批。后期可与工资和绩效挂钩进行扩展,扩展内容如下:
- 转正前工资按合同80%计算,转正后100%;
- 转正后绩效不达标则绩效奖金按百分比算
(4)培训计划
可添加新员工培训计划,新技能培训计划,新业务培训计划,后期可扩展会议室管理功能
7.系统管理
系统管理子模块:员工管理,部门管理,角色管理,菜单管理和字典管理。
(1)账号管理
可为新员工增加系统登录账号,为离职员工删除账号。后期可扩展员工忘记密码后,重置密码功能,通常只有人事专员和管理员可用
(2)部门管理
可增加新部门或新成立子公司,通常只有管理员和高级管理领导可用
(3)角色管理
可新增角色,并为角色赋予相应权限,如招聘专员只能操作系统管理模块以外的其他模块功能,从财务专员只能进行工资记录添加等,通常只有管理员和高级管理领导可用
(4)菜单管理
管理系统左侧的菜单树,只有管理员可用
(5)字典管理
管理系统常用字典值,只有管理员可用
四、软件架构
基础环境:
- JDK:1.8
- MySQL:5.7
- Maven3.0
使用框架:
- 核心框架:Spring Boot 2.2.13.RELEASE
- ORM框架:MyBatisPlus 3.1.2
- 数据库连接池:Druid 1.2.8
- 安全框架:Apache Shiro 1.8.0
- 日志:SLF4J ,Log4j
- 前端框架:VUE2.2.6,LayUI,Ztree,jQuery,Bootstrap
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