在问卷研究中,分析问卷信效度总是不可避免的环节之一。
尤其是效度分析过程,常常令研究人员头痛不已。
如何更有效得到效度分析结果,避免无用功,今天我们就一起来探讨讨论。
本文从分析思路角度进行全面梳理,希望能够让大家对效度分析有更深入地理解。(信度分析阅读:SPSSAU:信度分析完整流程总结,一定有你需要的)
1. 为什么要做效度分析
效度检验即检验问卷有效性,简单讲,就是要确定设计的题项是否合理,是否能有效反应研究人员的研究目标。
需要注意一点,问卷中会有多种类型的问题,比如单选题、多选题、填空题等。而效度分析主要针对量表题。
什么是量表:李克特量表知多少-SPSSAU
2. 效度分类
效度可以分为三类:内容效度、效标效度、结构效度。
内容效度,检验问卷内容是否符合研究目的和要求。
效标效度,问卷测量结果与效标的相关程度。
结构效度,是研究因子与测量项的对应关系是否符合预期。
今天的文章
信度和效度分析是什么_效度与信度的区别及例子分享到此就结束了,感谢您的阅读。
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