互联网行业的常用黑话，你知道几条？，网站前端开发学习

16、上不封顶——下不保底

17、偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了

18、团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy

19、上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？

20、领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥

21、妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤

22、有期权——没多余的现金发工资给你

23、有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走

24、年底双薪——13 薪

25、13 薪起——别想了，就是13 薪

26、年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪

27、我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。

28、扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活

29、核心团队来自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心

30、“我把你的简历整理一下”——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。

31、弹性工作时间——只弹下班（下班时间不固定），不弹上班

32、能独立完成任务 ——前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干

33、领导好——看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间

34、XXX 比钱重要——钱达不到你的要求

35、公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费——麻痹就是培训班

36、BAT 薪资——略微高于本地市场价

37、帮员工避税——按最低工资给你交社保公积金（五险一金）

38、我们是创业公司——有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备

39、老板 /负责人不在，稍后会联系你的——面试不合格，不要抱期望了

40、期权激励拿到手软——希望能弥补你看到基本工资后的脚软

41、专注移动互联网，拥有几亿活跃用户——就注册了个微信公众号

42、有活力的技术团队——团队平均工作经验<1年

43、创始团队全部来自BAT——在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习

44、千亿市场的探索者——目前尚没看清具体市场在哪

45、扁平化管理，高度自由——全公司人数，一只手就数的过来。

46、典型欧美创业工作环境——办公室现处于毛坯房状态

47、新技术+新方向+新团队——嗯，目前这三样都没有

48、直进核心团队——公司尚未设置非核心团队岗

49、全方位成长机会——你有很大机会成为外卖超人

50、有机会晋升技术合伙人 ——现在就缺一个程序员来码代码了!

51、提供各种福利——每样细说咱就伤感情了

52、福利完善，待遇从优——严格按照法定节假日上班和……上班。

53、有完善的员工期权激励措施——所以对工资要求别太高。

54、提供住宿、班车及两餐——每周提供数小时时间与家人团聚

55、底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ——和在一块您看看够不56、够付这个月房租?

57、加入我们，给你足够大的发展空间！——目前公司规模<10人

58、女性员工占一半以上——创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。

59、深受资本追捧，行业方向被投资人看好——又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑

60、大牛云集——我司属牛的同事比较多

61、与互联网大咖面对面，有巨大成长空间——加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。

62、公司计划短期内上市——您也知道计划一般赶不上变化

63、徘徊在牛A和牛C之间一群人！——永不止步，从来没在牛B上停驻过

三、 老板黑话

1、你来我办公室一下 = 老子又想到了绝妙的idea

2、得专注用户体验 = 界面画的好看点

3、产品气质不够年轻 = 饱和度通通调最高

4、产品气质不够成熟 = 界面通通做成黑的

5、产品不够大气 = 我也不知道哪不好反正就是不好

6、要精致的感觉 = 抄苹果

7、要利用用户的固有习惯 = 抄同行

8、要追求流行设计趋势 = 抄微信/淘宝/滴滴…

9、你说的这是另一个问题=我说的才是对的

10、你说的跟我是一个意思=我说的才是对的

11、我们讨论的是两件事情=我说的才是对的

12、我们是弹性工作制 = 加班不给钱

13、我们是扁平化管理 = 公司没几个人

14、我们会给你很多期权 = 不会给你很多工资

15、我们每天都有果盘！ = 可能是公司唯一的福利了

16、当务之急是抢占市场 = 快狂发补贴

17、快速建立用户群体的壁垒 = 快拉他们进微信群

18、要让用户产生自发传播 = 快让他们转发朋友圈

19、为了健康发展我们要启动下轮融资 = 公司没钱了

20、我们辞退了一些跟不上公司发展的同事 = 公司没钱了

21、打补贴战其实不符合我们公司的理念 = 公司没钱了

四、 产品经理黑话

1、产品设计应该大道至简 = 复杂的我也不会

2、用户都应该用完即走 = 回不回来我不管

3、这是常规的典型的做法 = 我抄的微信/淘宝/滴滴…

4、需求要抓住人性 = 多放美女照片

5、得考虑用户的使用场景 = 加个夜间模式

6、商业模式要形成闭环 = 放东西线上卖

7、要搭建完善的用户运营体系 = 做个积分商城

8、要有社交元素促进活跃度 = 塞一个IM

9、没有用户是因为没有做好运营 = 不是我的锅

10、体验不好是因为技术实现问题 = 不是我的锅

11、界面难看是因为设计水平不行 = 反正都不是我的锅

12、这个我回去再确认一下 = 别说了，老子没想到

13、在吗？= 要改需求了

14、哥哥最近累吗要不要喝奶茶 = 要改需求了

15、那个…有句话…不知… = 要改需求了

16、下次肯定不改了 = 这次先改了再说

17、你的建议很好我们已经想到了 = 我擦说得真有道理赶紧提需求

18、你的建议我们会考虑的 = 这建议好像有点蠢

19、你的建议很有启发性 = 哈哈哈什么玩意儿

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数前端工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Web前端开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上前端开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：前端）

最后

资料过多，篇幅有限，需要文中全部资料可以点击这里免费获取前端面试资料PDF完整版！

自古成功在尝试。不尝试永远都不会成功。勇敢的尝试是成功的一半。

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