国企外包员工好跳槽吗_有外包经历还能跳槽到大公司吗

我现在在某二线城市的国企 但是虽然是国企但是经常加班 项目一忙就 996，最近面了个公司拿到offer， 但是由于是个外包，所以有些犹豫；这个公司是个美企 不加班 面试时告诉我这个美企是给美国大公司外包做软测项目的 相对来说比较稳定 实际给我的薪金也算ok，想听听各位对外包的意见 是所有的外包都不行么 还是说也有可以的？或者求个意见我是否应该去？

那么下面我就来讲讲外包公司和非外包公司有什么样的不一样？

如果拿到外包公司的offer，该不该去上班？

外包是什么？

首先，我们来了解一下什么是外包？

外包公司就是指企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。

现在很多大型公司为了节省成本，将一些内部工作外包给第三方公司来做，所以现在外包公司发展越来越兴。

雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢？

1． 项目很急。

一般这些公司的入职手续非常繁琐，如果通过正常途径招聘一个员工的时间大概需要1周的时间，而这1周对于项目是比较关键的时间。所以就找外包公司，找到一个有经验的程序员来做，这样做既可以保证质量，有可以跟上进度。

2． 想节约成本。

一般的外包开发和测试人员的工资应该是比雇主公司的同档次的员工工资要低。

3． 项目为短期项目。

很简单，目前的项目可能是老项目的改造，维护等等，如果完成，外包人员就失业了。

外包公司有哪些弊端

１．缺乏长期的技术积累，掌握不到核心技术。

一般雇主公司比较核心或者底层的东西是不会让外包人员作的。外包人员一般做的都是“边角料”。

２．缺乏长期的公司积累。

在一个普通软件公司里面，资历是一个比较重要的指标。一个程序员在公司呆的时间越长，对公司的贡献越大。而在外包公司基本没有什么积累。最多的收益应该是项目经验了。

３．在雇主公司内部会受到“歧视”。

不用说，一般雇主公司的人员挑大梁，外包人员也就做些边角料的工作，或者雇主公司的人员作需求和设计，外包人员编写代码。

４．项目做完后，会马上失业。

当然了，雇主公司都把做项目的酬劳付给外包公司了。外包公司项目完成后，就没有钱进帐了，难道他们会把你养的白白胖胖的？

外包公司的优点

对于求职者来说，外包公司真的一点都不能考虑么？

肯定也不是，不然外包行业也不会一直存在，并且以发展如此迅猛的势态兴盛在测试行业内了。

那么哪些情况下，我们可以去外包公司呢？

01、刚入行，没有任何企业经历和项目经验的人员

当刚入行或者刚毕业，还没有太多的项目经验时，在求职市场里是比较没有竞争力的；

所以可以先去外包公司积累一些项目经验，1-2年之后，你再去跳槽，就跟当初刚入行时不可同日而语了。

我有一个学生，是从客服0基础转行的，刚找工作的时候，拿到了一家外包的offer，5k的薪资，问我要不要去。

我建议他去，希望他在这个工程中，积累经验，丰富自己的履历。

然后，半年以后，他跟我说，老师我跳槽了，拿到了9K的薪资，是一家非外包的公司。

仅仅半年时候，他在这家外包公司得到了飞速的成长，实现了职场的飞跃。

所以，外包公司完全是可以作为你职场的一块跳板的。

在这个外包公司基础上，你可以积累到别的企业要求的技能和职场经验，得到自己的提升和成长。

02、对薪资结构的要求特殊的人员

前面讲到，外包基本不会给员工按照正常比例缴纳五险一金，但是也就意味着你可以拿到的即时薪资是相对比较高的。

所以对于想要当下到手薪资比较多的同学，可以考虑去外包公司工作一段时间。

我之前一个同事，就是因为当时要还房贷和车贷，比较需要现钱，所以从我们当时的公司跳槽去了一家外包公司，工作了一年之后，经济情况得到了缓解，然后又跳槽回到了非外包公司。

所以，外包公司只是用一定的手段压缩的员工的总体薪水而给到手的现钱还是比较客观的，对于部分的求职者，这或许恰恰是他需要的，所以此时，外包公司也不愧是一个不错的选择。

03、去一些知名的外包公司，比较有保障

现在业内还是有一些比较知名，而且规模和流程都比较成熟的外包公司，比如文思海辉，中软国际、中科软、东软集团，博彦科技，软通动力等。

我们担心外包不好，其实也是但是它不按流程办事，给不到员工应有的权益，所以挑选规模大名气高的外包，就可以在很大程度上帮我们解决这个问题。

我们判断外包公司是否靠谱，主要看它的合作客户和企业口碑，如果这两个方面没问题，那么这个外包公司也是完全可以去的。

总结

如果你能去BATTMD （百度、阿里、腾讯、今日头条、美团、滴滴），那么请直接去，不要去考虑外包公司；当然，这个肯定是要要看你的能力和技术的；

如果不能走上述路线，那么可以选择被外包到BATTMD，微软，惠普等大公司；不过，这同样也是要看能力的；

如果以上两条路线你目前都不能走，那就不要选择被外包到小公司，而是直接去小公司，比如创业型公司，或者初创型的小公司。

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