2025年公司阶级分层图片（公司阶层图怎么制作）

编程日记 • 2025-03-26 09:01 • 阅读 15

时间：2024年10月31日（周四）13:30-16:30

地点：杭州市滨江区缤纷街615号区党群服务中心三楼政治生日馆

HR招聘做的好

人才画像少不了

现场沙龙有妙招

速来报名

HR沙龙

沙龙内容

一、人才招聘流程的规范化

1.招聘信息的精准与合规性

2.招聘流程的标准化与透明度

二、数字化人才画像工作坊

道：如何拨开人才标准层层迷雾

1 不同视角下的人才画像意义

2. LD-TD-OD的区别与联系

3. 常见人才标准有哪些？

4. 任职资格与胜任力区别？

5. 常见能力模型案例解读

法：一张表构建人才画像路径图

1 拆解咨询建模的底层逻辑

2. 七种数字化建模工具实操

3. 建模工具表单分享

术：应用场景&人才发展的数字化

1. 拆解各类人才标准应用场景：招聘选拔、人才评价、人才盘点、人才梯队、人才培养、干部竞聘、高潜识别、人岗匹配等

2. 人才发展的数字化

活动价值：

（一）通过规范化的招聘流程，降低企业的风险、提升品牌形象。

（二）从底层逻辑、操作路径和应用场景三方面认识人才数字画像

（三）结合案例、实操练习，掌握人才发展的数字化工具

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讲师介绍

陈锋

▶ 肯耐珂萨数字化人才发展专家；

▶ 学习设计师认证专家、学习地图认证专家、人才画像师认证专家、CFAL&CSAL国际认证行动学习催化师、AACTP国际认证行动学习促动师、FTT引导式培训师；

▶ 擅长行动学习、学习地图、人才培养、人才发展、任职资格、组织诊断、流程优化等领域。

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报名参会渠道

扫码报名

报名成功与否以主办方短信通知为准

参会对象：

杭州高新区（滨江）企业的人力资源经理、HRBP、组织发展专家（OD）等，限报60人。

供稿 | 杭州高新人力资源服务有限公司

一审 | 章桂华

二审 | 王立峰

终审 | 俞凯华