前言
根据最近针对国内的一线互联网企业做的调研，汇总了他们的平均时薪水平，最终出了一个排行榜！
首先我们来看下，排行榜分哪几个Level，分别为初级、中级、高级、资深、专家/架构这五个，主要根据工程师的工作经验和技术水平进行综合评估的。
这些数据在我看来可信度还是比较高的！
1. 初级（0-2年工作经验）
2. 中级（3-5年工作经验）
3. 高级（5年+工作经验）
4. 资深（8年+工作经验）
5. 专家/架构师（10年+工作经验）
思考与总结
从上面的时薪排行榜，我们可以看出，职级越高，拿到的薪资越高，自然的就会吸引很多优秀的人才前来分一杯羹，IT行业的竞争压力非常大。
每一个Level都是有边界的，那么问题来了：最快逼近边界的有效的方法是什么呢？
- 首先要看到边界
曾经有一个牛人是这么回答的：你觉得同领域内的下一个层级最牛逼的人是谁？向他学习。现在看来确实是这样，牛逼代表的是一种能力边界，最快逼近边界的前提是首先要看到这个边界
- 系统性思考和解决问题
其中涉及的几个核心观点如下：
- 不是所有复杂性问题都需要系统性思考，因为复杂问题是相对的
- 系统性思考 = 全面思考+深度思考+动态思考
- 系统性解决问题是找到和掌握链路中所有的可能性，体现到现象层面是被打脸的次数越来越少，直到这个领域内没有人可以完成对你的打脸
- 从实际出发，反复对比过去、现在的思考和实践的过程和结果。
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