最近，企业微信的用户们纷纷在手机上收到了这样一条推送——企业微信推出了一个“一周小结”的功能，邀请用户查收其使用企业微信的一周小结。
这个功能看似没有太大问题，然而当笔者打开推送时，却发现企业微信可以清楚的知道用户处理了几次工作聊天，总共花费了多少时间，甚至连处理工作聊天的最晚时间都可以清楚的了解到。
而且，用户不仅可以了解到自己处理工作的情况，还能了解到同一个组织中的其他同事，处理工作聊天的情况，甚至企业微信还别有用心的搞出一个“排行榜”，让所有同事处理聊天次数的排名一目了然。
作为一个普通的小白员工，笔者真是细思极恐——想想看，自己平时在企业微信上的一言一行都能够被随时观察随时监控，不仅清楚知道处理了多少聊天时长，聊天频率，就连最晚聊天的时间都精确到分分钟定位你，以后谁还敢用企业微信聊天啊，感觉自己随时随地都在被监视有没有？
并且，企业微信假如没有过滤过笔者的聊天内容，又怎么会知道聊天的最晚时间呢？想想自己聊了什么内容都分分钟被掌握了，真是感觉背后冷汗直冒。更重要的是，企业微信还把其他同事的聊天情况都公开暴露在组织内部，这算是什么意思？让大家互相攀比，比谁处理工作的效率更高，时间更长吗？这跟逼迫普通员工变相去跟老板秀加班有什么区别？
而且从管理者的角度来说，天天监控员工的工作数据就真的能更提升员工的工作效率了？难到不会让那些原本优秀努力的员工感到心寒，从而激发员工的逆反心理吗？企业内部真正优秀的员工是具有自驱力的，通过这种排行榜式的设计来操控他们，只会让企业优秀的人才流失得更快。反而是那些没有认真工作而是在“表演”的员工们，才会更注重自己的工作情况，因为他们需要拼命的向老板去表现自己“时刻在工作”。看来，所谓的现代企业的人性化管理，真的是被企业微信破坏殆尽了。
其实，企业微信被诟病监控用户聊天已经是个老生常谈的话题，此前就有知乎网友在知乎上曝光过“企业微信产品团队诱导153家企业审核监控用户聊天记录”的实锤，引发了众多知乎网友针对企业微信隐私安全性的大范围讨论。企业微信的产品团队成员竟然公开在有153家企业的微信群里，向各位管理者询问是否有“管理&筛查用户聊天记录”的需求。
引用知乎下该问题最高票答案作者@纽约老李校长的原话：“我们不知道开发团队是为了邀功求赏还是要凸显与众不同，而轻易逾越了底线。但是我们知道的是，在人的社会性等身于人的存在的信息互联网时代，用户绝对不是待宰的羔羊。”身为中国互联网公司的行业老大，腾讯的企业微信如果不能将用户的隐私保护和安全性放在第一位，势必将激起民愤民怨，再大的帝国也早晚有崩塌的一天。
今天的文章 2025年网页微信聊天记录可以监控得到吗（网页微信聊天记录可以监控得到吗知乎）分享到此就结束了，感谢您的阅读。
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