Java培训机构怎么选？很多想要转行的人对于选择Java培训存在很多困惑。尤其是现在很多人都会面临两个选择，自学或者是报Java培训班。报班费用太高，时间不自由。自学不知道从哪里开始学，担心自己坚持不下来。

一、分析自身情况

第一种情况：科班应届生

在校期间种种原因专业知识掌握的不好，很多人担心就业问题思考要不要去培训。这类同学，可以尝试再短期时间内恶补基础，认真完成毕业设计。不要浪费自己的应届生身份，因为现在招聘对应届生的容忍度很大。

第二种情况：期望转行Java

这种情况下，给出一个建议，当前的工作很轻松，有很多自由的时间。大家可以先尝试自学入门，自学的两个好处在于可以知道自己是否有学习能力，其次是查验自己是否对Java有兴趣。

相对来说，培训起到的是“师傅领进门，修行在个人”的作用。有完成的课程体系，有企业级的实战项目，也有辅导老师。但是市面上百花齐放的Java培训机构，也需要我们有一定的判断能力做出选择。

二、Java培训机构的标准

（1）课程紧贴企业需求

大家不要觉得基础都是为后面的应用做铺垫的，实际上每一点基础知识都能解决一个对应的场景问题。这就要看培训机构的课程表内，关于基础部分的亮点以及学的知识可掌握的核心能力是什么。

（2）企业级项目

很多培训“失败”的同学，培训时候所学的项目都是Demo项目，一旦上线接收大家检验就会存在“见光死”的问题。所以一个培训机构都没有办法吧项目部署到线上让大家来体验，这个机构就存疑。

换一种说法，比如认字（技术知识点）和写文章（做项目）。学技术知识点就是认字，但是所有人都认字，不是所有人都能写出好文章。大家不要进入一个误区，觉得基础都是一样的，我们只要学基础就可以了。

黑马程序员的多行业项目，大家可以理解成一个【作文宝典】。在考试之前，已经把我们各种写作手法和要规避的扣分点都提前掌握了，这样进入考场信手捏来。

（3）师资力量

目前有一些培训机构会打着小班学习一套说辞进行招生，表示小班的话老师更容易照顾到每一个学员。我们可以换个角度思考问题，小班招生的利润非常薄，如何请来有大厂经验的讲师呢？

也不要单独看明星讲师，一两个明星讲师不可能照顾到所有的班型，讲师的平均水平和实力更应该去参考。

三、Java培训的就业薪资

很多要报名Java培训的小伙伴会对就业薪资存疑，觉得培训机构自己说的就业薪资可信吗？这里只能告诉大家，越大的公司越可信。企业越大越爱惜羽毛，注重口碑。如果在就业薪资上作假，是一种得不偿失的行为。

另外，这里也存在明星学员的问题。任何一个学校都会有第一名，有一些机构拿出来自己培训进入大厂的学生做案例。如果你觉得自己是凤毛麟角能做到第一，那么你可以听。如果你觉得自己各项能力就是中等水平，建议大家来参考平均就业薪资。

最后总结一下，认定要去培训的同学在选择Java培训的时候。要从基础知识点是否贴合企业招聘需求的角度，项目是否上线让大家体验的方向，就业薪资是否公开全班平均薪资的这三点综合衡量Java培训机构。

附送一张学习路线图，也祝福自学的小伙伴可以学有所成。

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