简易人事管理系统
1 系统概述
人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
2 相关开发工具
数据库:mysql
开发工具:Eclipse
开发语言:Java
开发技术:GUI
3 数据库设计
3.1 数据库概念模型
3.2数据库逻辑模型
person | 员工表 | sWorkernumber员工编号,sPassword密码,sName姓名,sSex性别,sBirthday出生日期,sWorkdata入职日期,sPolitics政治面貌,sEducationbackground学历,sGraduationschool毕业学校,sTelephone联系电话,sEmail邮件,sPlace联系地址,sBackground所在部门,sPosition职位,sRemark备注 |
---|---|---|
training | 培训表 | tId培训编号, tWorkerbumber员工工号,tStart开始时间,tEnd结束时间,tPay培训费用,tEffect培训效果,foreign key(tWorkerbumber) |
rewards | 奖惩记录 | rId编号, rWorkerbumber职工编号,rCategory奖惩类别,rStart奖惩时间,rLevel奖惩等级,rEnd撤销时间,rEndreason撤销原因,rDescribe描述, |
3.3数据库物理模型
员工信息表
列名 | 数据类型 |
---|---|
sWorkernumber(主键) | int |
sPassword | varchar(20) |
sName | varchar(8) |
sSex | varchar(4) |
sBirthday | varchar(18) |
sWorkdata | varchar(18) |
sPolitics | varchar(8) |
sEducationbackground | varchar(20) |
sGraduationschool | varchar(20) |
sTelephone | varchar(20) |
sEmail | varchar(20) |
sPlace | varchar(40) |
sBackground | varchar(8) |
sPositio | varchar(8) |
sRemark | varchar(40) |
员工培训表
列名 | 数据类型 |
---|---|
tId(主键) | varchar(20) |
tWorkerbumber(外键) | int |
tStart | varchar(20) |
tEnd | varchar(20) |
tContent | varchar(50) |
tPay | int |
tEffect | varchar(20) |
员工奖惩表
列名 | 数据类型 |
---|---|
rId(主键) | varchar(20) |
rWorkerbumber(外键) | int |
rCategory | varchar(20) |
rStart | varchar(20) |
rLevel | varchar(20) |
rEnd | varchar(20) |
rEndreason | varchar(20) |
rDescribe | varchar(20) |
4系统功能介绍
4.1登录
1.点击运行“人事管理系统”,进入系统的登陆界面,如图所示。
2.输入正确的账号和密码后,点击登录按钮,便可以登陆进入“人事管理系统”的主界面。
4.2修改密码
1.运行“人事管理系统”后如果想要在登录界面修改登录密码,点击修改密码按钮,便会跳转修改密码的界面,如图所示。
2.输入系统中已经存储的账号和旧密码,最后输入想要修改的新密码,点击确认即可修改成功。
4.3系统主界面
1.点击登录后进入系统主界面的个人中心,如图所示。
2.个人中心主要是介绍个人的主要信息,首先是个人的账号名、职务以及担任的时间,其次是个人详细信息,其中包括了姓名、性别、政治面貌、账号密码、出生日期、学历以及邮件部门等个人详细信息。
4.4人员管理-员工管理
1.点击人员管理,进入人员管理主界面,如图所示。
2.员工管理中第一个功能是员工管理,点击查询所有信息,系统会显示出所有的员工信息,如图所示。
3.选择系统中某一员工,显示出其基本信息,可以在相关的选项框中对其基本信息进行修改,点击修改信息按钮后就会单独显示出修改后的员工,如图所示。
4.在下方员工信息框中填入相关的员工信息,点击加入员工按钮,系统增加新员工,如图所示。
5.公司如果有需要辞退员工,即可只需要选中相关的员工,点击辞退员工,相关的员工就从此系统中删除。
4.5人员管理-培训情况
1.点击人员管理中的培训情况,系统跳转至培训情况的主界面,如图所示。
2.在培训情况中,点击查询所有信息,系统会显示出所有的员工的培训信息,如图9所示。
3.点击重置按钮,即可将所有的培训信息重置成最开始的状态。
4.在下列输入信息中填写好需要添加培训的信息,点击添加培训即可添加培训员工的信息,如图所示。
5.取消培训,选中需要取消培训的人员名单,点击取消培训即可将其从培训情况中取消。
4.6人员管理-奖惩记录
1.点击人员管理中的奖惩记录,系统跳转至奖惩记录的主界面
2.在奖惩记录中,点击查询所有信息,系统会显示出所有的员工的奖惩信息
3.点击重置按钮,即可将所有的奖惩信息重置成最开始的状态。
4.在下列输入信息中填写好需要添加奖惩的信息,点击添加奖惩即可添加奖惩员工的信息
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