今天小编和大家聊聊互联网企业技术岗位都有哪些?各个技术岗位都需要具备哪些能力?一些互联网企业对各个岗位的要求与岗位职责的设定?包括大家比较关心的岗位薪资福利情况。
互联网企业中技术岗位被认为是核心岗位之一,常见分类有开发工程师,测试工程师,架构师、运维工程师、数据工程师等等,但是也有很多企业会设置更为细分的技术岗位,例如:DBA、BI、中间件工程师、AI工程师、CAD工程师等等。
今天我们说说技术岗位中的测试工程师之硬件测试工程师,互联网公司中这个系列岗位是至关重要的,有的企业甚至通过测试工程师岗位和运维工程师岗位的配合解决了企业高成本,低效能问题,也有的解决了用户安全和体验问题,下面我们详细说说这个岗位。
测试工程师又有下列职位的区分,硬件测试工程师、软件测试工程师、自动化测试工程师等等。不同的企业因为业务领域不同,所需的测试岗位也不一样。但是不管业务是什么,自己生产出来的互联网产品(以前也叫系统,现在有的叫平台,权且都叫互联网产品)都需要进行测试,无论什么测试层级或深度以及测试手段等。有些企业也会把测试工程师叫做质量工程师或者也担任和质量工程师相似的一些工作任务。
(一说)硬件测试工程师
说到硬件,就要说说嵌入式了。顾名思义,这个岗位基本上要和硬件打交道,硬件包括:集成电路、芯片、智能穿戴或企业生产等设备、高精密电子仪器(尤其医疗等)、终端采集设备等等。这些硬件少不了软件系统的支撑,所以硬件测试工程师其实不单单要掌握硬件知识,也要会软件技能(尤其针对硬件自动化测试工程师),否则无法实现硬件的集成测试、性能优化测试等等工作。当然了,硬件测试工程师和硬件开发工程师(或嵌入式开发工程师)需要掌握的技能还是不一样的,要求相对没有那么高,不过针对不同行业的硬件测试工程师,还是有相当的技术含量的。
一、 单纯硬件测试
通电测试、电子线路调试、排查故障;例如:电子线路调试工作,连线是否正常,按照线路图进行检查,一个一个器件做联通调试,如果发现问题,进行故障排查;电源短路测试,空载调试之前阻抗验证,设计保险或保护电路,避免测试器件烧毁;元器件安装合规检查,主要是检查有极性的器件,如三极管等。
二、自动化硬件测试与测试用例
对于集成测试来说,很多时候需要通过自动化系统来完成,那么自动化系统往往是软件来实现的,一些企业还需要完整的测试用例等等。例如:智能制造设备的测试,需要模拟生产环境来测试硬件,包括硬件的性能,耐高温等等。现在很多的数字孪生系统,大部分是模拟实际生产,做培训或验证生产适用的,这类系统也属于测试系统衍生出来的能力。当然了,这类测试和软件测试工程师也是密不可分的工作。
三、硬件测试工程师的岗位要求
小编在之前的开发工程师系列岗位的企业招聘要求中,选择了大连、北京、深圳、郑州、成都、西安、上海、苏州、天津等城市做对比,差异还是比较明显的,小编也解释过,企业岗位要求和地域、业务性质、企业规模等很多因数有关。本次小编选择智能制造行业相对集中的地域,例如:北京、上海、广州这三地。
(1) 目标北京,本次选择的企业规模是100人以上企业,包括1家上市企业。
企业1:硬件测试工程师,薪资20K-30K/月(中高级)
职责描述:
1、负责硬件产品机械振动类、气候环境类、电磁安规类等可靠性摸底测试,负责硬件产品第三方认证;
2、承担芯片Vmin、单板功耗、芯片兼容性,硬件高速接口专项压测的测试执行;
3、承担MCU\CPLD等单板固件版本发布的基本功能测试执行;
4、根据硬件产品需求和设计文档,制定硬件产品测试计划、测试大纲及测试方案;
5、收集、整理测试数据,根据测试结果详细分析,跟踪并验证Bug,对产品开发提出反馈意见;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、通信、测控、自动控制等相关专业。2~5年及以上相关工作经验;
2、掌握Shell、Python等脚本语言,具备一定的测试脚本开发能力;
3、熟悉常用PCIE、DDR等高速接口及相关单板硬件开发或测试经验;
4、熟悉基本的测试方法和理论,如边界划分、白盒测试、黑盒测试等常用技能及测试工程方法;
5、有良好的沟通、组织和协调能力,团队合作精神强,有路由器、服务器等整机类产品测试经验优先;
企业2:硬件测试工程师,薪资8K-13K/月(初级)
职位描述:
1、负责硬件产品的测试相关工作,根据测试用例,搭建测试环境,完成测试内容。
2、负责产品的EMC、高低温、热测试等专业实验的测试验证、数据记录和实验结果分析处理。
3、对基础电路进行简单的分析以及问题定位。
4、负责测试实验室的日常维护管理。
职位要求:
1、具备硬件产品相关测试、维护工作经历。
2、熟悉网口、RS485、wifi等原理和相关测试验证方法,具备一定的电路硬件知识。
3、熟悉EMC、高低温测试优先。
4、熟练使用示波器等硬件相关测试仪器优先。
5、善于学习,良好的沟通能力,动手能力强。
6、学历要求本科及以上,电子工程、通信、测控、自动控制等相关专业。(如大专需要特殊说明)
企业3:硬件测试工程师,薪资15K-30K/月(中高级)
岗位职责:
1.对硬件研发团队的设计进行测试验证;
2.板级硬件的单元测试,以及产品级的功能测试,性能测试和形式测试;
3.与硬件工程师一起设计测试大纲,以及搭建测试环境;
4.与硬件工程师一起负责产品认证过程中的测试工作;
5.解决测试中出现的异常情况
6.对生产线或现场返回的硬件产品进行分析和支持
任职要求:
1.电子、电气类专业,本科及以上学历;
2.两年及以上硬件测试工作经验,工业自动化、数控及伺服系统、工业机器人领域工作经历优先;
3.扎实的硬件基础知识,包括数字电路,模拟电路,能看懂电路原理图以及电子元器件datasheet;
4.熟悉机器人行业相关的标准和认证要求,如安规,电磁兼容,环境试验,防护等级等;
5.熟练使用各种电子仪器,如万用表、示波器等;
6.有EMC测试经验,能够操作常用的EMC测试设备,搭建测试环境;
7.英语4级及以上
(2)目标上海,本次选择的企业规模是100人以上企业,包括1家上市企业。
企业1:硬件测试工程师,薪资10K-20K/月(中高级)
岗位职责:
1.负责研发产品单板硬件、模块、系统的常规性能与功能测试;
2.负责研发产品各种应力、极限、白盒测试;
3.负责研发产品开发对产品规格书符合性;
4.负责研发测试硬件平台建立与各种测试规范、标准的解读;
5.负责对产品硬件开发质量把关,生产型式试验把关;
6.完成领导安排的临时任务。
任职要求:
1.本科以上学历,电子、自动化、电力电子类相关专业;
2.本科3年以上同类岗位、职务工作经验者优先,研究生3年以上相关工作经历者优先。
3.熟悉MATHCAD与MATLAB等仿真工具,熟悉PROTEL,MENTER等工具, 熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料。
4.精通模拟电路、数字电路设计、磁性器件设计、EMC知识,电力电子变换原理;
5.熟悉ACDC与DCDC各种拓扑,熟悉PCB布局与走线;
6.熟悉各种电力电子产品的测试方法和要求,熟悉各种国标与国际标准要求,熟悉测试结果分析,熟悉各种数字电路设计原理。
7.熟悉生产型式试验要求
企业2:硬件测试工程师,薪资8K-15K/月(初级)
岗位职责:
1、执行APK测试,出入库测试;
2、参与测试用例的编写、执行以及修改等相关工作;
3、执行硬件以及可靠性测试过程,统计、分析测试结果,出具测试报告;
4、协助开发人员重现、定位问题,并跟踪问题的解决情况;
5、生产过程中提供技术支持,针对测试以及品质等问题进行有效沟通等;
6、电科院认证资料准备以及技术支持
任职要求:
1、大学专科以上学历,电子信息工程,自动化以及电子相关专业
2、具有1年以上硬件测试经验,具备扎实的测试理论基础;
3、熟悉使用电烙铁,风枪,示波器,万用表,可编程电源,高低温箱,红外黑体等;
4、了解数字,模拟电路以及相关电子知识;
5、学习能力和动手能力强,具有团队合作精神,并且能承受一定的压力。
企业3:硬件测试工程师,薪资8K-10K/月(初级)
岗位职责:
1、执行APK测试,出入库测试;
2、参与测试用例的编写、执行以及修改等相关工作;
3、执行硬件以及可靠性测试过程,统计、分析测试结果,出具测试报告;
4、协助开发人员重现、定位问题,并跟踪问题的解决情况;
5、生产过程中提供技术支持,针对测试以及品质等问题进行有效沟通等;
6、电科院认证资料准备以及技术支持
任职要求:
1、大学专科以上学历,电子信息工程,自动化以及电子相关专业
2、具有1年以上硬件测试经验,具备扎实的测试理论基础;
3、熟悉使用电烙铁,风枪,示波器,万用表,可编程电源,高低温箱,红外黑体等;
4、了解数字,模拟电路以及相关电子知识;
5、学习能力和动手能力强,具有团队合作精神,并且能承受一定的压力。
今天的文章揭秘,你所不知道的测试工程师(上)分享到此就结束了,感谢您的阅读。
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