成功的关键在于专注于你擅长的事情,而不是纠结于你不擅长的事情。
——比尔·盖茨
基于盖洛普优势理论的测评是一种投入较少却具有深远影响的工具,它能够显著拓展个人认知、思维和视野,进而提升幸福感。与星座、MBTI和霍兰德等测评工具不同,盖洛普优势测评不仅仅给出标签,还提供切实可行的解决方案和行动建议。
在34才干网(付费)测试之后,得到的这份《优势测评报告》真是大开眼界。
整个报告有21页,内容很多,主要是针对个人测评出才干组合。
我的前五才干是纪律、个别、自信、追求、专注,整体评估下来是很符合自己的性格,就是个边才干是什么意思看不大懂。
然后是在团队中我的贡献领域分析,整体来说,在团队中我的执行能力是很强的,难怪感觉他们总想把事情交给我。
后面还有排名前十才干的一些解释和指导:
里面确实是一些很符合我个人特点的描述,也给出了一些建议。
这里有个别才干的解释,在我看来就是喜欢总结别人的特点。
后面还有对个人弱点的解释指导
一些行动建议
报告中还有很多值得细细琢磨的地方,这里放出来就显得啰嗦了,对未来如何发挥自己的长项确实有帮助。
建议在公司感觉无法发挥实力的小伙伴都可以测试下看看。
今天的文章 一份《优势测评报告》,测出自己的发展方向分享到此就结束了,感谢您的阅读。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如需转载请保留出处:https://bianchenghao.cn/bian-cheng-ji-chu/89481.html